勤務地
トレヴィーゾ, ヴェネト州, イタリア共和国
240000XSPronto per il tuo futuro?
Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo. Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative. Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l’occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.
Mettiamoci al lavoro!
Mission
All’interno del team di Operations, l’Operations People Advisor implementa e monitora i processi relativi all’ambito Attraction, Evaluation e Candidate Management, seguendo la strategia aziendale.
Guida, monitora e coordina efficacemente le risorse e le attività in ambito Delivery calibrando l’effort necessario al raggiungimento dei risultati previsti dei servizi di Staffing e Permanent.
Orienta e gestisce il cambiamento per creare una cultura e un approccio in linea con la strategia di Delivery.
Collabora con il Regional Education Advisor per accrescere il posizionamento di Adecco negli Istituti scolastici, con progetti volti ai risultati di business.
Responsabilità
L’Operations People Advisor riporta all'Head of Operations ed è direttamente responsabile della pianificazione, implementazione e monitoraggio delle attività di delivery del servizio sul territorio assegnato.
Mansione
- E' responsabile del coordinamento delle attività di Attraction, Evaluation e Candidate Managementperigrandiprogetti,progettichecoinvolgonopiùfilialieKeyClients.
- Condivide la pianificazione e la realizzazione di visite con le filiali dell'Operations di riferimento per la presentazione di servizi specializzati: ricerca e selezione, alta formazione professionale, progetti di assessment.
- Halaresponsabilitàdelrisultato complessivodelPermanentPlacementdell'Operationsdiriferimento. Contribuisce attivamente al raggiungimento del budget Permanent di filiale attraversoladiffusionedeglistrumenti,laformazionedellerisorseeilmonitoraggiodei KPI e delle attività.
- Garantisce un supporto per la creazione di partnership e realizzazione di attività di marketing finalizzate al reclutamentoconentiedassociazionidisettore, scuoleeuniversitàesponsorshipdiconvegni.
- MonitoraleattivitàdiCandidateCaringerelativiKPIdiaggiornamentodeldatabase,di ricollocazione professionale, delle proposte attive interne ed esterne, e di offerta di opportunità formative ad hoc.
- Facilita l’implementazione delle strategie del Dipartimento Staffing Solution, lavorando a stretto contatto con le figure dedicate sul territorio di riferimento, con particolare focus alla creazione di percorsi di alta formazione e progetti di Academy.
- Si confronta costantemente con il Leading Sales Team per lo sviluppo e la gestione di clienti complessi, coordinando le progettualità di attraction e delivery.
- Monitoraesupportal'HRManagerel'HeadOfOperationsnelledecisioniinerentiirinnovi,le proroghe e l'inserimento di nuove risorse di staff.
- Offresupportoall'HeadofOperationsrispettoallavalutazionedelleperformanceconparticolare focussulle/suiResponsabilidiSelezioneeServizio,coordinandosiconDFeHrManager.
Disponibilità a Viaggi e Spostamenti
Frequenti (più del 50%).
Titolo di studio
Laurea.
Esperienza lavorativa
Ha maturato un’esperienza di almeno cinque anni come Direttore di Filiale in complessi di media/elevata complessità, oltre ad un’esperienza consolidata su ruoli manageriali di Operations/Sales Team/Project Management.
Altri Requisiti
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
- Capacità di analisi strategica e problem solving
- Buone doti di leadership e comunicazione
La posizione è finalizzata ad una sostituzione maternità.
About us
Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti.
Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.
Adecco è la società di The Adecco Group che si occupa di mettere in contatto le persone con le giuste opportunità di lavoro e le imprese con i migliori candidati. Siamo presenti in oltre 60 Paesi in tutto il mondo, in Italia con un team di oltre 2.000 professionisti e con più di 300 filiali su tutto il territorio nazionale che lavorano ogni giorno per aiutare le persone aaiutare le persone a valorizzare il loro talento e le aziende a migliorare la loro competitività.
Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l’inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Questo annuncio di lavoro è pubblicato da The Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia – www.adeccogroup.it
Posting date: 03-10-2024
Adecco Groupのブランド
Adecco Groupの一員になるということ.
50年以上にわたり、Adecco Groupは、様々なバックグラウンドとカルチャーを持つ何千人もの人々と、世界中の雇用機会とを結びつけるお手伝いをしてきました。優れた人財サービスとソリューションを提供し、クライアントによりパーソナライズされた経験をお届けするだけでなく、コリーグにもAdecco Groupでの仕事を通してパーパスとバリューを感じてもらえるよう仕事の世界を推進しています。Adecco Groupのグローバルグループの一員になるということは、自らの最大限の力を発揮できるように互いを刺激し合うコミュニティの一員になるということです。あなたはクライアントの人生を刺激するような仕事をすることになるでしょう。あなたは、Adecco Groupの仕事を信頼してくれる、活気あるプロフェッショナルのネットワークの一員になります。そして、あなたもAdecco Groupの仕事を支持することになるでしょう。